Walkthrough Jadi Sarana KKT Bangun Budaya Kerja Partisipatif dan Responsif

Balikpapan – PT Kaltim Kariangau Terminal (KKT) tak hanya fokus pada efisiensi dan keselamatan kerja, tetapi juga terus menumbuhkan budaya kerja yang partisipatif dan responsif melalui kegiatan Management Walkthrough (MWT). Kegiatan ini kembali dilaksanakan pada Kamis (25/7/2025) di area operasional terminal Teluk Balikpapan, dipimpin langsung oleh Direktur Utama KKT, Enriany Muis bersama jajaran manajemen.

MWT bukan sekadar agenda inspeksi rutin. Melalui kegiatan ini, manajemen KKT turun langsung ke lapangan untuk mendengarkan suara para pekerja, mengidentifikasi tantangan operasional secara real-time, serta menyampaikan arahan strategis secara langsung. Pendekatan ini memperkuat komunikasi dua arah antara pengambil kebijakan dan pelaksana teknis.

“Kegiatan walkthrough ini adalah ruang dialog terbuka di lapangan. Kami ingin memastikan bahwa setiap elemen operasional berjalan selaras dengan nilai-nilai efisiensi, keselamatan, dan kolaborasi. Ini bagian dari budaya kerja kami,” ujar Enriany.

Berbagai aspek diperhatikan dalam walkthrough kali ini, mulai dari pengelolaan arus barang untuk mengurangi waktu tunggu, kepatuhan penggunaan alat pelindung diri (APD), hingga pemeriksaan kesiapan alat berat dan kebersihan lingkungan kerja. Masukan dari pekerja juga menjadi salah satu pertimbangan penting dalam menyusun program perbaikan berkelanjutan.

KKT percaya bahwa kehadiran langsung manajemen di lapangan mampu membangun kepercayaan, mempercepat respons terhadap masalah, dan mendorong inisiatif dari seluruh lini kerja.

Sebagai anak perusahaan dari PT Pelindo Terminal Petikemas dan PT Kaltim Melati Bhakti Satya (Perseroda), PT KKT mengelola terminal umum dengan layanan bongkar muat peti kemas dan kargo. Perusahaan terus berupaya membangun ekosistem kerja yang dinamis dan adaptif demi mendukung kelancaran distribusi logistik di Kalimantan Timur dan sekitarnya.
(Man)